Семинары

Казалось бы, что проще – дал поручение, проконтролировал исполнение. Но даже здесь кроется множество тонкостей. Отдельными «науками» становятся такие области, как постановка задач, система поощрения, мониторинг результатов, предоставление обратной связи. Приходится учиться рассчитывать производительность коллектива и требующуюся численность, определять необходимые навыки и формировать плодотворные группы. Узнаем, как обеспечить выполнение работ за счёт планирования кадров.

Постижение принципов планирования позволит не только достойно защитить и обосновать план, но и избежать простых ошибок. Придётся научиться учитывать затраты, расставлять приоритеты, разрешать противоречия, соблюдать закономерности и законы мышления, ориентироваться на объективные интересы и субъективные потребности.

Тезисы ожидаются.

В погоне за успехами порой забывается масштаб цели и необходимость усилий для личного роста. Вместо этого хочется срезать углы или отыскать лёгкий путь. Разберёмся, чем опасны совершенство без усилий и коррекция самооценки поверхностными достижениями. Поговорим о гениях, одарённых выдающимися способностями, и о ловушках на их пути. Не дадим страху неоправданных усилий разрушить перспективы и выстроить вокруг иллюзорный мир непогрешимости.

Тезисы ожидаются.