Быть СЕО – вести себя как хозяин бизнеса, формально таковым не являясь. Это на 75% работа с людьми, на 25% – всё остальное. Команды-победители создаются благодаря дифференциации, поощрению лучших и удалению слабейших в постоянном стремлении поднять планку. Чтобы строить сильные команды, нужно подходить к людям индивидуально. Преимущество крупной компании – заниматься большими проектами.
Владимир Глотов